2026년부터 3개월 근무해도 퇴직금·실업급여

2026년부터 3개월 근무해도 퇴직금·실업급여? 노동법 개편 핵심 정리 2026년 노동시장 최대 변화? ‘3개월 근무 시 퇴직금·실업급여’ 논의 총정리 2026년을 앞두고 대한민국 노동법 시장에서 가장 뜨거운 이슈 중 하나는 ‘3개월 근무 시 퇴직금 및 실업급여 지급’ 논의입니다. 이는 단순한 복지 확대가 아니라, 정부가 추진 중인 퇴직연금 의무화 와 고용보험 제도 개편 이라는 구조적 변화의 연장선에 있는 정책입니다. 기존의 ‘1년 이상 근무해야 보호받을 수 있다’ 는 높은 진입장벽을 낮춰 단기·비정형 근로자의 사각지대를 줄이겠다는 것이 핵심 취지입니다. 1. 퇴직금 제도 개편 방향 (입법 추진 단계) 가장 큰 변화는 퇴직금 지급의 핵심 요건인 ‘계속근로기간’ 기준의 단축 입니다. 현행 제도 1년 이상 계속 근로한 근로자에게만 퇴직금 지급 의무 발생 (1년 미만 근무 후 퇴사 시 퇴직금 없음) 개편 논의 방향 (2026년 목표) 3개월(또는 2개월) 이상 근무 시에도 근무 기간에 비례해 퇴직금 지급 도입 배경 11개월 계약 반복 등 이른바 ‘쪼개기 계약’을 통한 퇴직금 회피 관행을 차단하고 단기 근로자도 최소한의 노후 자산을 형성하도록 하기 위함 지급 방식의 변화 현금 일시금보다 퇴직연금(IRP) 중심으로 적립하도록 제도 설계가 병행 추진 중 → 짧은 근무 기간이라도 개인 계좌에 누적 2. 실업급여(구직급여) 제도 변화 방향 실업급여 역시 ‘근무 개월 수’ 중심 구조에서 고용보험 기여와 소득 중심으로 전환되고 있습니다. 현행 요건 이직 전 18개월 동안 고용보험 피보험 단위기간 180일 이상 개편 방향 근무...

2026 기부금 세액공제 종류와 한도 + 자동 계산기

2026 기부금 세액공제 안내 + 자동 계산기

2026 기부금 세액공제 안내 + 자동 계산기

▌기부금 세액공제 개요

법정, 지정, 종교 기부금에 따라 공제율과 한도가 다르며, 증빙자료 제출 필요. 총 급여액 기준으로 각 항목별 공제액 산출. 국세청

기부금 세액공제는 연말정산에서 근로자의 세금을 직접 줄여주는 제도입니다. 법정기부금은 전액 공제, 지정/종교기부금은 총 급여 30% 한도 내에서 각각 15% 공제됩니다.

▌기부금 종류 및 한도

주요 기부금 유형과 공제율, 총 급여 대비 한도, 증빙자료 예시 포함
기부금 종류공제율 / 한도총 급여 대비 한도예시 계산증빙자료
법정 기부금전액총 급여 제한 없음500만 원 기부 → 500만 원 공제영수증, 기부금 단체 발급 증빙
지정 기부금15%총 급여 30%총급여 5000만 ×0.3=1500만 한도 → 기부 1000만 공제액 150만은행 자동이체 내역, 거래명세서, 단체 영수증
종교단체15%총 급여 30%총급여 5000만 ×0.3=1500만 한도 → 기부 1000만 공제액 150만은행 자동이체 내역, 단체 영수증

▌자주 묻는 질문

  • Q1: 증빙자료 자동 조회되지 않으면 제출이 필요한가요?
    A1: 은행 자동이체 내역, 카드/거래명세서, 기부금 단체 영수증 중 하나만 제출해도 인정됩니다. 국세청
  • Q2: 법정기부금과 지정기부금 차이는 무엇인가요?
    A2: 법정 기부금은 국가/지자체 등 전액 공제, 지정기부금은 교육·복지 등 15% 적용. 국세청
  • Q3: 총 급여 대비 한도는 어떻게 계산하나요?
    A3: 총 급여 × 30%를 각 지정/종교 기부금 합계 한도로 계산합니다. 국세청

▌기부금 세액공제 자동 계산기

총 급여와 법정/지정/종교 기부금 금액 입력 시 자동 계산, 각 항목별 공제율과 한도 적용. 100자 내외 설명 포함.




예상 세액공제 합계: 0

기부금 종류공제액

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