2026년부터 3개월 근무해도 퇴직금·실업급여? 노동법 개편 핵심 정리 2026년 노동시장 최대 변화? ‘3개월 근무 시 퇴직금·실업급여’ 논의 총정리 2026년을 앞두고 대한민국 노동법 시장에서 가장 뜨거운 이슈 중 하나는 ‘3개월 근무 시 퇴직금 및 실업급여 지급’ 논의입니다. 이는 단순한 복지 확대가 아니라, 정부가 추진 중인 퇴직연금 의무화 와 고용보험 제도 개편 이라는 구조적 변화의 연장선에 있는 정책입니다. 기존의 ‘1년 이상 근무해야 보호받을 수 있다’ 는 높은 진입장벽을 낮춰 단기·비정형 근로자의 사각지대를 줄이겠다는 것이 핵심 취지입니다. 1. 퇴직금 제도 개편 방향 (입법 추진 단계) 가장 큰 변화는 퇴직금 지급의 핵심 요건인 ‘계속근로기간’ 기준의 단축 입니다. 현행 제도 1년 이상 계속 근로한 근로자에게만 퇴직금 지급 의무 발생 (1년 미만 근무 후 퇴사 시 퇴직금 없음) 개편 논의 방향 (2026년 목표) 3개월(또는 2개월) 이상 근무 시에도 근무 기간에 비례해 퇴직금 지급 도입 배경 11개월 계약 반복 등 이른바 ‘쪼개기 계약’을 통한 퇴직금 회피 관행을 차단하고 단기 근로자도 최소한의 노후 자산을 형성하도록 하기 위함 지급 방식의 변화 현금 일시금보다 퇴직연금(IRP) 중심으로 적립하도록 제도 설계가 병행 추진 중 → 짧은 근무 기간이라도 개인 계좌에 누적 2. 실업급여(구직급여) 제도 변화 방향 실업급여 역시 ‘근무 개월 수’ 중심 구조에서 고용보험 기여와 소득 중심으로 전환되고 있습니다. 현행 요건 이직 전 18개월 동안 고용보험 피보험 단위기간 180일 이상 개편 방향 근무...
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ISA(개인종합자산관리계좌) — 3년 유지의 진실과 절세 구조 완전 정리
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ISA 핵심 분석: 절세와 3년 유지 전략
ISA 핵심 분석: 3년 유지와 절세 전략
비과세, 분리과세, 손익 통산 등 ISA 세제 혜택 집중 해부
ISA란 무엇인가
ISA(개인종합자산관리계좌)는 예·적금, 펀드, ETF, 국내상장주식 등 다양한 금융상품을 하나의 계좌에서 운용하면서 세제 혜택을 받을 수 있도록 만든 통합형 계좌입니다. 가입 유형(일반형·서민형·농어민형·중개형 등)에 따라 편입 가능한 상품, 수수료, 의무유지기간에 차이가 있습니다.
예: 연간 납입한도(기본형 기준)는 법령에 따라 변동되며, 계좌 유지는 보통 최소 3년 이상이 권장됩니다. (금융투자협회 ISA 상품설명서)
ISA에 대한 흔한 오해
“3년간 같은 종목을 보유해야 절세된다”는 오해가 있습니다. 실제로 중요한 것은 계좌 자체를 3년 이상 유지하는 것이며, 계좌 내 매매(종목 교체·단기매매)는 허용됩니다.
투자자는 이 핵심 차이를 모르고 계좌를 중도해지하거나 장기 보유 전략을 왜곡할 수 있으므로 정확한 제도 이해가 필요합니다.
3년 유지의 진실 — 계좌 유지가 핵심
3년 유지 요건은 “계좌 개설일로부터 3년 이상 유지”를 의미하며, 계좌 내 매매 자체가 절세 요건을 깰 이유는 없습니다.
허용되는 행위
계좌 내 종목 교체·리밸런싱 가능
배당·이자금 재투자 가능
중도 일부 인출 가능(상품별 약관 준수)
중도 해지 시 세제 혜택 취소·추징 가능
예시: 10만원으로 계좌 개설 → 계좌 유지(3년 이상) → 단기매매 여러 차례 → 3년 후 해지 시 비과세·분리과세 혜택 인정.
ISA 절세 구조
ISA는 계좌 단위로 손익 통산 후 순이익에 대해 일정 금액을 비과세하며, 초과분은 저율 분리과세가 적용됩니다.
2026 연말정산 총정리 + 모의 계산기 2026 연말정산 총정리 + 모의 계산기 ▌연말정산 일정 ▌세법 개정 주요 내용 ▌절세 전략 ▌공제 항목별 요약표 ▌모의 연말정산 계산기 ▌연말정산 일정 2026 연말정산은 홈택스 간소화 서비스 1월 15일 개통, 자료 제출 1월 말, 급여 반영 2월, 신고 3월 10일 진행. 구분 일정 내용 간소화 서비스 1월 15일 자료 조회 가능 자료 제출 마감 1월 말 회사 제출 급여 반영 2월 원천징수 후 반영 신고 3월 10일 국세청 신고 완료 ▌세법 개정 주요 내용 신혼부부, 자녀, 월세, 연금저축/IRP, 카드 사용 증가분, 의료비, 교육비, 기부금 등 주요 공제 확대. 1. 신혼부부 공제 1인 50만, 부부 합산 최대 100만. 사실혼 제외. 국세청 2. 자녀 공제 첫째 25만, 둘째 30만, 셋째 40만. 8~20세 자녀 대상, 소득 초과 시 제외. 국세청 3. 월세 공제 총급여 8천만 이하, 연 1,000만 한도, 17%. 주택 보유자는 제외. 국세청 4. 연금저축·IRP 연 900만 원 × 16.5%, 55세 이전 중도 인출 시 기타소득세 발생. 국세청 5. 카드 증가분 증가분 ×10%, 최대 100만 원. 해외, 신차, 세금·보험료 제외. 기획재정부 6. 의료비, 교육비, 기부금 의료비: 실제 지출액, 소득의 3~7% 한도. 교육비: 등록금, 일부 학원비. 기부금: 법정 무제한, 지정 30%. 증빙 필수. 국세청 ▌절세 전략 똑똑한 소비습관과 자료 관리만으로도 연말정산 환급액이 달라집니다. 다음의 구체적인 절세 전략을 확인해 보세요. 신용카드 vs 체크카드, 현금영수증 전략적으로 사용하기 총급여의 25%를 초과하는 금액부터 공제가 시작됩니다. 예를 들어, 연봉이 5천만 원이라면 1,250만 원까지는 공제 효과가 없으므로, 이 금액까지는 할인, 적립 등 혜택이 좋은 신용카드를 사용...
먹거리 기본보장 코너 ‘그냥드림’ — 2025 전국 운영 시작 먹거리 기본보장 ‘그냥드림’ — 2025년 12월부터 전국 운영 시작 — 생계가 어려운 국민 누구나, 신청 없이 즉시 지원받을 수 있는 국가 먹거리 안전망 보건복지부는 2025년 12월 1일부터 ‘먹거리 기본보장 코너(그냥드림)’ 을 전국 56개소에서 운영하기 시작했으며, 누구나 방문만 하면 식료품과 생필품을 무료로 제공받을 수 있도록 지원합니다. 📑 목차 Ⅰ. ‘그냥드림’ 사업 개요 Ⅱ. 누가 이용할 수 있나 Ⅲ. 지원 내용 및 제공 품목 Ⅳ. 이용 절차 및 운영 장소 Ⅴ. 정책 도입 취지와 기대 효과 Ⅰ. 사업 개요 보건복지부가 발표한 내용에 따르면 ‘먹거리 기본보장 코너(그냥드림)’은 경제적 위기나 생계 문제를 겪는 국민에게 문턱 없는 먹거리 지원 을 제공하여 복지 사각지대를 해소하기 위한 사업입니다. 운영 시작 : 2025년 12월 1일 운영 규모 : 전국 56개소 → 연말까지 70여 개소 확대 예정 운영 기관 : 보건복지부 · 지방자치단체 · 푸드뱅크/푸드마켓 향후 일정 : 2026년 5월 본 사업 전환 예정 출처: 보건복지부 공식 보도자료 Ⅱ. 누가 이용할 수 있나 경제적 어려움을 겪는 국민 누구나 이용 가능 소득, 재산, 주민등록지 제한 없음 오직 기본 신원 확인만 진행 상담 연계를 통해 복지 서비스 연결 가능 📌 핵심: 신청 없음 · 자격 심사 없음 · 즉시 이용 가능 Ⅲ. 지원 내용 — 제공 품목 및 지원 기준 항목 내용 지원 품목 식료품(쌀, 라면, 통조림 등) + 생필품(휴지, 마스크 등) 지원 기준 1인당 약 2만 원 한도 내 3~5개 품목 선택 이용 횟수 월 1회 기준(지역별 상이) Ⅳ. 이용 절차 및 운영 장소 📌 ...
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